4531澳门威尼斯人

敢于担当 勇毅笃行——记海洋金控蓝色创投总经理徐杰

 时间:2020-07-07     浏览:195   

徐杰,现任海洋金控蓝色创投总经理,兼任下属基金管理公司执行董事、总经理。自2017年12月任职以来,徐杰同志牢固树立主人翁意识,忠于职守,脚踏实地,真抓实干,廉洁自律,使公司的经营管理及项目投资质量和水平都上了一个新的台阶。

一、大胆创新 锐意进取

肩挑重担守初心,不等不靠破难题。蓝色创投面临前期历史问题多而杂、基金业务分散、协同性不强、业务人员不足、市场竞争力较弱等诸多不利局面,徐杰同志作为企业主要负责人,深感责任重大。他敢于破解历史顽疾,触摸各种深层次矛盾,在发展中解决历史问题。为不辜负组织的信任,他全力以赴带领全体员工加班加点,建章建制,提高内部管理水平,依据市场运作规律及国资监管要求制定了一系列业务流程配套制度;调研前期投放项目,对历史问题抽丝剥茧,针对性提出解决方案,发挥愚公移山的精神,在任职后第一个月即取得了资金清收工作的重大成果。

抢前抓早谋发展,创新突破开新局。根据多年资本市场实践经验,紧扣“海洋+人才”主题,制定了适合泰山人才基金运作的投资组合策略,并取得较好的社会效益和经济效益。这一系列改革调整措施的实施,有效贯彻了澳门威斯尼斯人网址对股权投资业务的指导精神,整个公司呈现出市场化、专业化、朝气蓬勃的精神面貌。

资源优化聚合力,激发团队新活力。蓝色创投作为基金业务整合主体,通过对现有股权基金的项目、资金等要素资源的集中优化配置,激发出了强劲的活力,塑造了蓝色产业品牌形象,已形成专业化的股权投资基金业务平台。徐杰同志任职以来,新设一只海洋产业基金,投放的项目中已有两户企业具备IPO条件,其中一户已向证监会正式申报并被受理。

二、兢兢业业 一线拼搏

奋战一线历艰辛。蓝色创投业务人员较少,但项目投放、投后管理的工作量很大。徐杰同志经常与同事一起冲在业务拓展一线,几乎每周都要出差进行项目调研、商务谈判等工作,同时兼顾基金设立等,周末多次在项目现场调研、研读行业报告、修改合作协议、参加企业现场协调会。

风雨兼程不停歇。2019年3月份,在泰山人才基金与潍坊市潍城区合作设立的子基金鲁潍基金前期筹划期间,徐杰同志连续几天在外地奔波,夜以继日的高强度工作,过度疲劳,在与潍坊政府领导洽谈期间他身体实在是支撑不住,被送到医院输液3个小时,拔针后他继续与当地领导考察企业、参加院士项目协调会,这种敬业拼搏的精神打动了当地领导,促进了鲁潍现代海洋产业基金顺利落地。

一心为公写忠诚。2019年5月,正值基金项目投放的关键时刻,徐杰同志年迈的父母因病相继住院,为不耽误工作及晚上在医院陪护老人,出差时他白天赶最早班的高铁到标的企业,晚上再赶回医院陪护。一个多月下来,他体重整整减了10斤。在他的推动下,项目顺利实现投放,并于2020年6月份正式申报IPO,这也是泰山人才基金自成立以来,体系内第一个申报IPO的项目。他的这种忘我拼搏的奉献精神,带动着同事们一起努力前行。

三、廉洁自律 秉公办事

经得起诱惑,顶得住压力。徐杰同志在日常工作中严以修身、严以律己,高质量地完成了上级交办的各项工作任务。他本着公司利益高于一切的原则,在基金项目投放上严把质量关,守牢资金安全底线。在这期间,有不少企业为了股权融资托关系、讲情面,甚至以礼相送,但都被他拒之门外。在他的坚持下,项目投放质量过硬,资金安全可靠,最大限度的维护了公司利益。在一次企业现场调研结束后,对方企业人员看似随意的在车间成品区拿了几盒高档保健品非要作为宣传品送给徐杰和在场的同事们,徐杰同志态度坚定、婉言谢绝。类似的情况在工作中遇到过很多次,他都会坚持原则,始终保持清正廉洁的职业操守。

耐得住寂寞,守得住繁华。在基金项目投放过程中,徐杰同志带领同事对调研基础材料认真分析研究,对产品、行业不熟悉的通过各种渠道联系咨询专家、教授、证券行业研究员答疑解惑。在对某生物科技项目的调研过程中,与项目组成员在周末多次以电话会议形式咨询行业专家、证券公司保荐人,完善项目尽调报告。他经常对同事强调:“要对得起组织的信任和领导的托付,工作一定要有耐心,不能放过任何一个疑点,每个关键数据、关键条款都要扎实,前期基础好,投后管理才不会出问题,只有持续的自我加压提升,勇于随机应变,忍得了沉潜的寂寞,扛得住危机的风险,才能迎来最终的胜利。”

四、主动作为 勇于担当

注重提高管理水平,调动职工积极性。徐杰同志借鉴同行业兄弟单位的先进管理经验,有效融入公司管理。为了做好公司内部管理工作,他勇于担当、敢于负责,在困难时刻身先力行、率先垂范,起到了模范带头作用,充分调动了职工的工作积极性,把整个团队拧成了一股绳,每名职工都带着一股韧劲。

始终坚持亲力亲为,树立工作新常态。股权投资工作是一项考验专业能力与反应速度的工作,立项的每个项目,徐杰同志都要亲临项目现场认真调研,强调工作一定要发挥主观能动性,多动脑筋,考虑好每个重点环节及决策要素,要把工作做在前边,“功夫在诗外”。他用自己的一言一行去影响和带动公司每一位职工,激活了干事创业的工作热情。

不打招呼直奔现场,严查实情防患未然。徐杰同志对于基金前期投放的项目,经常开展突击检查工作,每次都是到了企业门口才通知对方,进入现场后,直接到厂区、车间、库区了解最直观的一线情况,调研完毕接着奔赴下一家。徐杰同志的这种工作方式既不给企业增加接待负担,也能看到最真实的场景,获得第一手资料。对于投后管理中发现的各种问题,仔细分析总结、认真组织研讨,找出问题的症结、及时采取措施。

徐杰同志对待同事平易近人、热情大方,对待工作一丝不苟、精益求精。生活中他始终以宽容大度、积极阳光的心态对待每一个人,工作中他始终坚持“公开、公平、公正”的原则,提倡互相监督、互相学习、共同进步、共同促进公司发展的工作理念。徐杰同志用实际行动诠释着对工作的承诺。